Naaldwijk
Directie, management, thuisbegeleiders Team Haaglanden
Verdilaan 1d, kamer 1.02 2671 VW Naaldwijk
Groeii gelooft in een wereld waarin iedereen - ongeacht achtergrond en mogelijkheden - gelijke kansen verdient. Dit doen we door aan te sluiten bij ieders kwaliteiten en zo een positieve impact op hun leven te maken, want iedereen mag zijn wie ze zijn. - Jantien, oprichter en bestuurder van Groeii
Ons beleid
Bij Groeii geloven we dat duurzame persoonlijke ontwikkeling alleen mogelijk is binnen betekenisvolle relaties waarin een evenwicht bestaat tussen geven en ontvangen. Ons beleid is daarom diepgeworteld in de contextuele benadering een stroming binnen de systeemtherapie. Deze theorie stelt dat zelfontplooiing ontstaat wanneer mensen zich gezien en erkend voelen in hun bijdragen aan de ander. Waar die balans langdurig verstoord is, stagneert persoonlijke groei.
Onze werkwijze
Als Groeii zijn we trots op onze werkwijze, waarmee we ons onderscheiden door krachtgericht te werken en openheid, eerlijkheid en transparantie voorop te stellen. Zowel tijdens casussen met partners als intern hechten we hier waarde aan. Lees er hieronder meer over.
Klik op de knop hieronder en lees meer over onze volledige werkwijze.
Werkmethodieken
8-fasen model
Het 8-fasen model biedt onze professionals handvatten om onze cliënten planmatig en stapsgewijs te begeleiden. Deze laagdrempelige manier helpt onze begeleiders om grip te houden op het hulpverleningsproces en cliënten doelgericht te ondersteunen. Onze kracht zit hem in het betrekken van alle betrokken partijen bij de verschillende fasen en het blijven evalueren met de cliënt.
Geweldloos verzet en verbindend gezag
Deze methodiek helpt onze professionals om op een vaste, krachtige en tegelijkertijd niet-escalerende manier om te gaan met probleemgedrag bij kinderen en jongeren. We richten ons hierbij op de ouder, waarbij we focussen op de groei van de ouder zodat zij hun grens kunnen aangeven en verbinding kunnen maken met het kind. Tijdens de begeleiding geven we ouders inzicht in deze methodiek, waardoor zij deze op hun manier kunnen toepassen op het moment dat wij er niet zijn.
Routekaart naar veiligheid
Door ons bewust te zijn van wat er van iedereen wordt verwacht bij een specifieke casus, kun je zo goed mogelijk met elkaar samenwerken voor een veilig opvoedklimaar voor alle gezinsleden. We focussen op wat wél werkt en herhalen dit. Daarin praten we niet in vaktermen en denken we niet in hokjes, maar kijken we wat er gebeurt en helpen de cliënt vanuit hun eigen kracht verder. Natuurlijk schakelen we hierbij met iedereen die betrokken is bij de casus en de cliënt, om ieders expertise te benutten en krachten te bundelen in het belang van de cliënt.
LVAK
Wij werken volgens de richtlijnen van de LVAK (Landelijke Vakgroep Aandachtsfunctionarissen Kindermishandeling en Huiselijk Geweld). Dit betekent dat onze begeleiders goed letten op signalen van onveiligheid of mishandeling. Onze aandachtsfunctionarissen zijn speciaal opgeleid om collega’s te helpen bij het herkennen en melden van zorgen over een situatie. Zo zorgen we samen voor een veilige omgeving voor iedereen.
Onze twee aandachtsfunctionarissen staan altijd klaar om mee te denken en te helpen bij zorgen of signalen. Beide regio's, Westland en Haaglanden, hebben een eigen aanspreekpunt. We houden de lijntjes kort en communiceren open en eerlijk met iedereen die betrokken is - zowel intern en extern. Samen zien we meer, samen doen we meer – zo zorgen we voor een veilige en vertrouwde omgeving voor iedereen. Jaarlijks volgen onze aandachtsfunctionarissen een cursus bij de LVAK.
Expertise netwerken en verwijzers
We zijn trots op het netwerk waarin we ons binnen het zorglandschap in bevinden. Van samenwerkingsverbanden om werken in de jeugdzorg te stimuleren tot partners waarmee we krachten bundelen om cliënten met intensieve casussen te begeleiden; de kern zit hem in de korte lijnen en open en transparante communicatie, waardoor we samen kunnen groeien.
Werkgebied
Met een team van professionals in regio Haaglanden en regio Westland bieden we laagdrempelige en doelbewuste begeleiding in een groot gebied in Zuid-Holland. Daar zijn we trots op! Door op onze eigen manier, vanuit de kracht van de cliënt met oog op zelfregie, cliënten te begeleiden creëren we een duurzame manier van het bieden van zorg.
In onderstaande tabel is ons werkgebied te zien.
| Gemeente | ZIN Jeugdwet | ZIN WMO | WMO via onderaannemerschap GGZ Delfland |
PGB |
| Den Haag | X | X | ||
| Delft | X | X | ||
| Midden-Delfland | X | X | X | |
| Pijnacker-Nootdorp | X | X | X | |
| Rijswijk | X | X | X | |
| Westland | X | X | X | |
| Leidschendam-Voorburg | X | X | ||
| Wassenaar | X | X | ||
| Zoetermeer | X | X | ||
| Maassluis | X | |||
| Hoek van Holland (Rotterdam) | X | |||
| Vlaardingen | X |
Onze locaties
's-Gravenzande
Aanmeldteam, Zorgcoördinator, thuisbegeleiders Team Westland
Marktplein 5 2691 BV ‘s Gravenzande
Onze Organisatie
RVC
Onze RVC, bestaand uit Henriette van Wezel, Patrick Maas en Sylvia Vollebregt, houdt toezicht op het bestuur en adviseert onze directie over belangrijke strategische en financiële beslissingen.
Medewerkers
Een team waar je op kunt bouwen; zo kunnen we onze Groeii professionals met trots noemen! Door intern deze sterke basis te hebben, kunnen we extern de hoogwaardige zorg bieden op de manier waar we als Groeii voor staan.